워라밸을 제대로 이해해야 된다고 생각한다.
워라밸을 제대로 이해해야 된다고 생각한다. 워라밸은 새롭게 나온 용어가 아니다. 지금은 좋은 직장을 판단하는 기준으로 사용되는 것 같은데, 원래는 이런 말이 아니었다. 워크 앤드 라이프? 그리고 밸런스? 일과 삶의 조화? 좋은 직장이 되기 위한 조건이겠지만, 개인적으로는 좀 다르게 생각해야 된다. 사람들은 누구나 좀 더 나은 생활, 그리고 좀 더 나은 환경과 지위 등을 생각하고 항상 행복하고 싶어 한다. 그렇다면 집중을 할 수 있어야 한다. 선택과 집중이라는 말도 있지 않는가? 일과 삶은 선택이 아니고 필수다. 그럴 때 우리는 일을 할 때는 일에 집중하고, 개인적인 삶을 살 때는 삶에 집중해야 하는 것이다. 이 말은 예전부터 회자되고 있는 말과 일맥상통한다. “시장에서는 시장만 생각하고, 집에서는 집만 생각하라”는 것이다. 집에서 시장을 생각하고, 시장에서 집을 생각한다면 그 어떤 것이 제대로 되겠는가? 대부분은 이 부분에서 잘못된 판단 또는 행동을 한다. 물론 그렇다. 해결되지 못한 일이 있으면 얼마나 답답하겠는가? 회사에서 집 생각날 수 있다. 그리고 집에서도 회사 생각을 할 수도 있다. 다만, 의도적으로라도 우리는 회사에서는 회사 생각만 하려고 노력해야하고, 집에서는 집생각만 하려고 노력해야 한다. 이 말은 “오늘이 선물이다”와 “카르페디엠” 등의 말과 일맥상통한다. 우리는 모두 성공하고 싶어하는 욕구가 있다. 이러한 사고와 행동은 우리가 성공에 한 발작 다가갈 수 있는 그 욕구에 부합하고, 진정 성공을 하기 위한 비결이 되기도 하고 때론 비밀이라고 이야기하기도 한다. 자, 이제 진정한 워라밸을 이루기 위해서는 의도적으로라도 각자 상황에 맞는 생각만 해보도록 해보자. p.s. ...
